2024年曹妃甸供水公司迎来开门红，顺利取得了“省级安全文化建设示范企业”、“安全生产标准化二级企业”荣誉称号。

2023年曹妃甸供水公司将标准化建设、安全文化建设工作贯穿到全年安全管理工作中，坚持“管在要点、落在实处、全员共抓、主动安全”的安全管理理念，不断强化安全标准化管理要求、持之以恒开展安全文化建设。

曹妃甸供水公司在2017年获得了省级安全文化建设示范企业称号，按照相关要求，6年需要重新申报省级安全文化建设示范企业。公司自获得省级安全文化建设示范企业荣誉以来，不断强化员工安全意识，增强员工安全文化素质。安全文化建设氛围浓，安全文化手册人人有，安全文化手册的下发，使员工熟知公司安全管理理念、安全操作理念、安全管理目标等内容。安全文化长廊内容年年新，安全文化长廊从安全原理等方面渲染安全文化氛围，并且在车间通过双控公示牌、安全漫画等内容提高公司员工安全意识。应急演练及安全培训月月有，公司组织开展学习“习近平总书记关于安全生产重要论述”、有限空间等多项集中培训学习；经常性的组织观看《事故案例分析》等专题片，结合岗位工作内容及操作规程组织开展模拟演练、示范引导等形式多样的活动，促使员工养成安全行为。

标准化建设是公司安全管理的重要工作，公司高标准要求，不断提高标准化建设水平。标准化建设工作不间断开展，在标准化二级企业复审期间，公司先后完成所有厂区的7S标准化建设。通过标准化工作的开展，将生产车间、库房等场所合理化布局，制作统一规格的岗位职责和安全警示牌，并将其分别设置在作场所醒目部位和作业时目光所及位置，实现了作业人员抬头看职责、安全警示，低头规范作业的目的，通过目视化管理，规避误操作行为，同时提高员工安全意识；标准化安全资料规范化管理，按照标准化要求，将原来13个一级要素调整为8个一级要素，并按照各要素具体内容，进一步细化管理公司安全档案资料，最终实现公司安全档案资料的规范化管理。

曹妃甸供水公司安全管理经过多年的发展和完善，安全文化氛围逐步形成，安全标准化管理正在发挥积极作用，安全文化建设和安全标准化建设工作已经取得了显著成效。公司员工正在从“要我安全”向“我要安全”转变，环境不安全的不去、违章操作的事不干、安全防护不到位不作业等等安全思维已深入人心；“主动安全”的安全文化核心理念，标准化管理的安全行为，必将为公司安全发展提供持续良好的保障。

                                                                                                                                                               （曹妃甸供水公司 张杰 供稿）